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餐饮加盟文化的“魂”,大三学生加盟开驾校 年收入80万

时间:2019-12-21 14:00:04 | 来源:duool.com
餐饮加盟文化的“魂”
概述:现在英玉韩式快餐在本部直营店成功技能的基础上,在向创业预备者传授加盟店的成功技能。
餐饮连锁加盟赚钱就将文化融入!餐饮文化,就是你这家餐厅的“魂”!有了灵魂的餐厅,品质自然差不了!让消费者流连忘返的餐馆必然都有属于自己的餐饮文化!感兴趣的朋友我们一起来看看!
餐饮业是一种服务性的行业,服务就是餐厅的生命线。从另一方面来讲,餐厅的有形设施只有通过服务才能体现其价值。现代社会,人们把餐厅作为感情交流的 重要场所,不仅对各种美味佳肴越来越讲究,对餐厅的综合服务也提出了更新更高的要求,“美食艺术”与“美食服务”密不可分,缺一不可。
只有那些素质高、修养好的服务员才能提供好的服务。优秀的服务员应该懂得怎样快速、有效地向顾客提供服务;不同的人要向他们提供不同档次的服务;上菜的先后顺序等等。这里所指的数量比较是指菜肴的分量方面。分量是指每一份菜肴的大小或多少,它既可用重量来表示,也可用容量来表示。西餐菜品主要考虑每一位顾客能否吃饱。
反馈是指顾客对餐厅的评价。这直接影响着餐厅利益的获得,因为顾客的评价直接影响着客源的数量。如果顾客对你的餐厅评价高于其他餐厅,那么说明顾客对你的餐厅的评价很高,并建立了很好的品牌效应和楷模形象。要想有好的反馈信息,你就要让顾客觉得物有所值。也就是说,客人就餐完毕后认为不错,值得花那么多钱,这就是物有所值。这实际是对该餐厅产品、服务与价格三者的综合评价。
现在英玉韩式快餐在本部直营店成功技能的基础上,在向创业预备者传授加盟店的成功技能。特别是为了让经验不足的初步创业者也能够比较容易的掌握厨房运作,我们有专业的运营团队帮助创业者经营店面及传授餐品的制作工艺。秘制配料加之独特的制作工艺等,所有的技术都由本部每天向各个加盟店提供。
天津英玉餐饮管理有限公司始终瞄准国际先进水平,采用5S为标准管理基石。以GMP、SOP为操作制造标准,以HACCP、ISO的国际认证体系为一体的总和解决方案,以此构成公司化“金字塔”管理体系。
5S(优质现场管理五常法),即工作常组织,物品常整理、环境常清洁、事物常规范、行为常自律,以提高社会大众的满意度。GMP(优质生产制造标准)要求食品生产企业应具备良好的生产设备,合理的生产过程,完善的质量管理和严格的检测系统,确保最终产品的质量(包括食品安全卫生)符合法规要求。SOP(标准化作业程序)是把一个岗位应该做的工作流程化和精细化,使得任何一个人处于这个岗位上,经过合格培训后都能很快胜任该岗位。

大三学生加盟开驾校 年收入80万
概述:就这样,李攀带领的创业团队1年招到了600多名学员,创收300万元,净赚80多万元。
创业大三学生李攀,去年加盟创业开了一家驾校。他利用大学老乡会,1年下来招收了600多名学员,净赚80多万元。  
李攀是湖北随州广水市人。家境不太宽裕的他,从大一开始创业,自己挣学费。他发过传单,做过外卖,开过小店,最成功的是做网络电话卡校园代理,1个月销售额超过5万元。有了一定的经验后,去年初,他加盟进驻了远通驾校,成立了远通七队。
李攀说:“武汉有70多家驾校。驾校与驾校之间经常抢学员,打价格战。为了站稳脚跟,我成立了‘武汉2014级广水大学生老乡会’并当会长,成员覆盖数十所高校。这些老乡来武汉读书,有相当一部分人想做兼职。他们负责其所在高校的市场。”
就这样,李攀带领的创业团队1年招到了600多名学员,创收300万元,净赚80多万元。
有了原始积累,李攀又有了新想法。最近,他又和创业伙伴一起开了一家智能穿戴电商公司,希望掘金高科技市场。
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